أعلنت شركة OpenAI، المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، عن خطة توسعية تهدف إلى زيادة عدد موظفيها إلى نحو 8,000 موظف بحلول نهاية عام 2026، وذلك في وقت يشهد فيه قطاع التكنولوجيا العالمي تسريحات واسعة للموظفين، مما يعكس الثقة التي توليها الشركة لنمو سوق الذكاء الاصطناعي التوليدي وقدرتها على التنافس بفعالية، وتستهدف هذه الاستراتيجية تعزيز الابتكار وضمان التفوق التقني في مواجهة المنافسين التقليديين والناشئين.
وفقًا لتقرير من موقع رويترز، فإن الشركة التي توظف حاليًا حوالي 4,500 شخص، تسعى لتعيين خبراء في مجالات تطوير المنتجات والهندسة والأبحاث، وتركز OpenAI بشكل خاص على فئة جديدة من الموظفين تُعرف بـ “السفراء التقنيون”، الذين سيعملون على مساعدة الشركات الكبرى في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي بكفاءة في سير العمل اليومي، ويأتي هذا التوجه بعد أن وصلت القيمة السوقية للشركة إلى 840 مليار دولار في آخر جولة تمويلية، بدعم من استثمارات من عمالقة التكنولوجيا وصندوق “SoftBank”.
تعزيز فرق البحث والتطوير
تسعى الشركة من خلال هذا التوسع إلى تسريع وتيرة تطوير النماذج المستقبلية، مع التركيز على تقليل التكاليف وزيادة سرعة الاستجابة، ويهدف التوظيف المكثف في قطاع الهندسة إلى بناء بنية تحتية قوية قادرة على تشغيل الجيل القادم من النماذج اللغوية الكبيرة دون انقطاع.
استهداف قطاع الأعمال والمؤسسات
تخطط OpenAI لتعزيز وجودها في القطاع المؤسسي من خلال توفير دعم فني متخصص واتفاقيات خدمة مخصصة، ويهدف هذا التوجه بشكل مباشر إلى مواجهة نمو شركة Anthropic، التي بدأت تكتسب زخمًا متزايدًا بين عملاء قطاع الأعمال بفضل تركيزها على الأمان والموثوقية العالية في نماذجها.
يُذكر أن OpenAI كانت قد أصدرت توجيهات داخلية مكثفة في أواخر العام الماضي، تحت مسمى “الرمز الأحمر”، لتركيز كافة الجهود على منافسة نماذج “Gemini” من جوجل، ويُنظر إلى هذا التوسع البشري كجزء من معركة أوسع للسيطرة على مستقبل الحوسبة الذكية وتطبيقاتها التجارية والبحثية العالمية
.