هام جدا ..مهام مدير المدرسة وشيخ المعهد فى ترقيات المعلمين 2020 طبقا للنظام الجديد للترقيات

ننشر لكم متابعينا من معلمى ومديرى وشيوخ المعاهد الازهرية مهام مدير المدرسة لترقيه المعلمين طبقا لنظام الترقيات الجديد 2020
1 – تقييم السادة المعلمين المتقدمين للترقية بواقع 10 نقاط لكل معلم مرشح للترقية ، ويتم التقييم من خلال ما يقوم به المعلم داخل المدرسة من مهام ومشاركات فعالة فى العملية التعليمية والمشاركة الفعالة له فى كافة المجالات بالمدرسة وعلاقته بالسادة الزملاء بالعمل .
2 – متابعة دقيقة جدا والتأكد التام من أن كل معلم قد تم إبلاغه بتقدمه للترقية
3 – التواصل مع السادة الموجهين الفنيين للسادة المعلمين المتقدمين للترقية لضرورة تواجدهم فى عملية التقييم بواقع 10 نقاط ايضا لكل معلم
4 –  تجهيز كشف خاص للسادة المعلمين المتقدمين للترقية من واقع ملفاتهم بشئون العاملين بالمدرسة موضح به اخر تقريرين كفاءة

وهناك تعليمات هامة ينغى اخذها فى الاعتبار لكونك مدير اوشيخ معهد تتمثل فى الاتى :

المدة البينية التى تعطى للمعلم حق الترقى وهى عبارة عن انقضاء فترة 5 سنوات من العمل الفعلى له سواء كانت متصلة ام منفصلة.
فى حالة عدم توفر هذه البيانات يقوم مدير المدرسة بعمل كشف مجمع معتمد وارسالة لشئون المعلمين بالإدارة لاستيفاء البيانات المطلوبه
5 –  فى حالة وجود أحد المعلمين المتقدمين للترقية ولكونه منتدب من إدارة أخرى أو محافظة أخرى فعلى مدير المدرسة تكليف المعلم بإحضار إفادة تفيد بقضاءه الفترة البينيه المحدده سابقا وكذلك اخر تقريرين كفاءة معتمدة من المكان المنتدب منه ويكون ذلك فى اسرع وقت ممكن
6 –  تسليم الكشف السابق لمسئول الحكومة الإلكترونية بالمدرسة للتسجيل على أن يكون الكشف معتمد من شئون العاملين بالمدرسة أو الإدارة ومعتمد أيضا من مدير المدرسة ومختوم
7 – فى نهاية عملية التسجيل لجميع السادة المعلمين المتقدمين للترقية على مدير المدرسة ارسال تقرير للجنة الإدارة المختصة بترقى السادة المعلمين والتى يرأسها السيد الأستاذ وكيل الإدارة معتمد يفيد بالانتهاء من كافة التسجيلات المطلوبه لترقى السادة المعلمين المتقدمين للترقية.


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى