أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا مما يعكس التزام الحكومة بتحسين خدمات العمالة وتعزيز الشفافية في العلاقات التعاقدية وتستهدف هذه المرحلة أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر وذلك بعد نجاح المراحل السابقة والتي شملت مراحل متعددة لتحويل الرواتب عبر المنصات الرسمية المعتمدة مما يسهل عملية الدفع ويضمن حقوق العمالة بشكل أفضل كما أن هذه الخطوة تأتي في إطار رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تطوير الخدمات المؤتمتة ورفع جودة الحياة للمواطنين والمقيمين في المملكة.

شارك المقال اذا اعجبك.
بدء المرحلة الرابعة لتحويل رواتب العمالة المساندة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة (المنزلية) إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، وذلك اعتبارًا من اليوم، حيث تهدف هذه الخطوة إلى ضمان حقوق العمالة وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية، مما يسهل على أصحاب العمل والعمالة على حد سواء.
الفئات المشمولة في الخدمة
تشمل هذه المرحلة أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، وذلك استكمالًا للمراحل السابقة التي بدأت بالمرحلة الثانية في يناير 2025 لأربعة عمال فأكثر، ثم المرحلة الثالثة في يوليو 2025 لثلاثة عمال، ومن المتوقع أن يتم تعميم الخدمة على جميع العمالة بحلول يناير 2026، مما يعكس التزام الوزارة بتوسيع نطاق الخدمة.
مزايا الخدمة الإلكترونية
تتيح الخدمة عبر منصة مساند توثيق دفع الرواتب بشكل منتظم، كما توفر إمكانية تحويل الرواتب عبر القنوات الرسمية مثل البنوك والمحافظ الرقمية، مع إمكانية إرسالها لأسر العمالة في بلدانهم، مما يسهل الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل، ويعزز من مرونة التعاملات المالية.
التوافق مع رؤية المملكة 2030
أكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها في تطوير الخدمات المؤتمتة ورفع جودة قطاع العمالة المساندة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 في تعزيز الكفاءة وتحسين جودة الحياة، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ويعزز من الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
التعليقات