بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق المرحلة الرابعة لتحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا حيث تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الشفافية وحماية حقوق العمالة من خلال توثيق دفع الأجور عبر القنوات الرسمية المعتمدة وتستهدف المرحلة الجديدة أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر مما يسهل إجراءات تحويل الرواتب عبر منصة مساند ويعزز من تجربة المستفيدين في سوق العمل كما أن هذه المبادرة تتماشى مع رؤية المملكة 2030 التي تسعى لتحسين جودة الحياة وتطوير الخدمات المؤتمتة في المملكة مما يضمن انتقال سلس وآمن للأجور ويعكس التزام الوزارة بتقديم خدمات عالية الجودة في هذا المجال.



شارك المقال إذا أعجبك.

بدء المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة، والتي تشمل العمالة المنزلية، حيث يمكن لأصحاب العمل استخدام القنوات الإلكترونية الرسمية والمعتمدة لإتمام هذه العملية، تأتي هذه المرحلة كخطوة مهمة في تطوير الخدمات المقدمة للعمالة المساندة، وتسهيل إجراءات تحويل الرواتب بشكل آمن وسلس.

الفئات المستهدفة من الخدمة

تستهدف المرحلة الجديدة أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، وهي تأتي في إطار جهود الوزارة لاستكمال المراحل السابقة التي بدأت تدريجيًا منذ يناير 2025، ومن المتوقع أن تصل إلى التعميم الكامل مطلع 2026، مما يسهم في تنظيم سوق العمل وتحسين ظروف العاملين.

أهداف ومزايا الخدمة

تهدف الخدمة إلى ضمان حقوق العمالة وتعزيز الشفافية في العلاقات التعاقدية، من خلال توثيق دفع الأجور إلكترونيًا عبر منصة “مساند”، بالإضافة إلى استخدام المحافظ الرقمية والبنوك المشاركة، مما يعزز من مصداقية العملية ويضمن حقوق جميع الأطراف.

فوائد إضافية للخدمة

تقدم الخدمة سهولة في إنهاء الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل، بالإضافة إلى إمكانية تحويل الرواتب إلى أسر العمالة في الخارج بأمان وموثوقية، مما يزيد من جاذبية هذه الخدمة لأصحاب العمل والعاملين على حد سواء.

توافق مع رؤية 2030

تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتطوير الخدمات المؤتمتة وتحسين تجربة المستفيد، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير سوق العمل ورفع جودة الحياة، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمالة.