توفي مغربي عبد الرحمن إداري نادي المقاولون العرب في حادث مؤلم ترك أثرًا كبيرًا في قلوب محبي النادي وعشاق كرة القدم بشكل عام حيث كان الفقيد رمزًا من رموز النادي وقدم الكثير من الجهد والعطاء خلال فترة عمله في الفريق الأول وقد نعى النادي الفقيد في بيان رسمي مؤكدًا على الحزن والأسى الذي يعتري الجميع داعيًا الله أن يتغمده برحمته الواسعة ويلهم أسرته الصبر والسلوان وفي ظل هذه الظروف الصعبة، يبدأ المدير الفني الجديد سامي قمصان مهمته مع الفريق وسط تحديات كبيرة حيث يسعى لتحسين أداء الفريق الذي يعاني في جدول الدوري مما يزيد من أهمية الالتفاف حول الفريق ودعمه في هذه المرحلة الحساسة من الموسم.

نعي مؤثر من نادي المقاولون العرب

أصدر نادي المقاولون العرب بياناً رسمياً يعبر فيه عن حزنه العميق لوفاة مغربي عبد الرحمن، إداري الفريق الأول لكرة القدم، حيث جاء في البيان: “ينعي نادي المقاولون العرب ببالغ الحزن والأسى وفاة مغربي عبد الرحمن، الذي وافته المنية اليوم، وندعو الله عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته، ويدخله فسيح جناته، ويلهم أسرته الكريمة الصبر والسلوان”. إن الفقد يعتبر خسارة كبيرة للجميع، ولا يسعنا إلا أن نقول: «إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ».

إداري المقاولون
إداري المقاولون

تعيين سامي قمصان مديراً فنياً للمقاولون العرب

في سياق آخر، بدأ سامي قمصان، المدير الفني الجديد للمقاولون العرب، مهمته مع الفريق اليوم، حيث من المقرر أن يقود مران الفريق في الجبل الأخضر، معقل “ذئاب الجبل”، وذلك بعد تعيينه خلفاً لمحمد مكي، الذي اعتذر عن الاستمرار في منصبه بسبب تراجع النتائج. أعلن مجلس إدارة المقاولون العرب برئاسة المهندس محسن صلاح عن تعيين قمصان، حيث تم عقد جلسة بينه وبين الإدارة، بحضور المهندس محمد عادل فتحي، عضو مجلس الإدارة والمشرف العام على الكرة، وطلعت محرم، مدير الكرة.

تحديات الفريق في الدوري المصري

أكد المهندس محمد عادل فتحي أن سامي قمصان بدأ العمل على الفور، في ظل سعيه الحثيث لتحسين وضع الفريق في جدول ترتيب الدوري. يمر المقاولون العرب بفترة صعبة، حيث خسر الفريق في الجولة العاشرة من الدوري أمام الاتحاد السكندري بهدفين مقابل هدف، مما جعله يحتل المركز الـ 20 برصيد 5 نقاط، بعد خوض 10 مباريات، حيث لم يحقق “ذئاب الجبل” أي انتصارات حتى الآن، واكتفى بالتعادل في 5 مباريات وخسر مثلها، وسجل 3 أهداف واستقبلت شباكه 9 أهداف أخرى، مما يتطلب جهوداً مضاعفة من الجميع لتحسين الأداء.