توحيد معايير ضريبة الأجور خطوة نحو تحقيق العدالة الضريبية

فوائد منظومة توحيد أسس احتساب ضريبة الأجور والمرتبات للممولين

تعتبر بوابة الموظف أداة فعّالة تمكّن العاملين من الاطلاع على مفردات مرتباتهم واستخراج قسائم الرواتب إلكترونيًا، مما يسهل عليهم متابعة مستحقاتهم المالية، كما تتيح المنظومة تكاملًا سلسًا مع أنظمة المرتبات وتدعم الفحص عن بُعد، مما يسهم في تعزيز الشفافية والكفاءة في النظام الضريبي.

أكدت رشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أن تطبيق منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات يأتي ضمن استراتيجية الدولة نحو التحول الرقمي، حيث تهدف هذه المنظومة إلى تسهيل الإجراءات وتعزيز العدالة الضريبية بين مختلف فئات المجتمع. ترتكز المنظومة على إنشاء منصة موحدة لاحتساب الضرائب إلكترونيًا، مما يضمن توحيد معايير احتساب الضريبة، والحساب الدقيق للتأمينات الاجتماعية، مما يسهم في تخفيف المخاطر والتكاليف التشغيلية المرتبطة بالفحص.

تسهم هذه المنظومة في تحقيق فوائد عديدة للممولين على المدى القصير والطويل، حيث تسهل إجراءات احتساب الضريبة وإصدار مفردات المرتب، وتعزز الشفافية في البيانات، كما تساعد الممولين في إعداد القوائم المالية والتقارير اللازمة لاتخاذ القرار. بالإضافة إلى ذلك، توفر المنظومة إمكانية الفحص عن بُعد، مما يقلل من الحاجة للفحص الضريبي التقليدي. يمكن للممولين التعامل مع المنظومة عبر تحميل نموذج إكسيل أو الإدخال اليدوي، حيث تقوم المنظومة باحتساب الضريبة وترحيل المطالبة إلكترونيًا.

أطلقت مصلحة الضرائب بوابة الموظف، والتي تتيح للعاملين الاطلاع على مفردات مرتباتهم والضريبة المستحقة، كما يمكنهم استخراج قسيمة الراتب من جهة العمل الأصلية أو بشكل مجمع في حالة العمل لدى أكثر من جهة. يتم التسجيل في البوابة عبر رقم الهاتف المحمول المسجل لدى جهة العمل، مما يسهل عملية الوصول إلى المعلومات المالية بشكل آمن وسلس.

تسعى مصلحة الضرائب المصرية باستمرار لتطوير المنظومة الضريبية وتقديم الدعم والإرشاد للممولين، مما يعزز مناخ الثقة والشفافية في المجتمع الضريبي. لذا، يجب على الممولين الالتزام بسرعة تطبيق هذه المنظومة، حيث أن الانضمام السريع يضمن لهم الاستفادة الكاملة من المزايا المتاحة، ويجنبهم أي مشكلات مستقبلية قد تنشأ عن التأخير في الالتزام.