التخطي إلى المحتوى
التأمين الاجتماعي: إعلان الفئات المستحقة تأمين الشيخوخة طبقاً لقانون التأمينات الجديد
الفئات المستحقة تأمين الشيخوخة

كشفت الهيئة القومية الخاصة بالتأمين الاجتماعي عن الفئات المستحقة تأمين الشيخوخة طبقاً لما ورد بقانون التأمينات الجديد، وأوضحت الهيئة أنه القانون الجديد يتيح اشتراكات تأمينية في حالات العجز والشيخوخة والوفاة، وفي السياق ذاته أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية بأنه يمكن القيام بعمل كافة الإجراءات التي تخص تأمين الشيخوخة من خلال الموقع الرسمي بالوزارة، وسنوافيكم بكل التفاصيل والخطوات عبر السطور القادمة.

الفئات المستحقة تأمين الشيخوخة

نعرض لكم الآن حالات استحقاق المعاش وفقاً لنص المادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 التي تنص على استحقاق المعاش في الحالات التالية:

  • أولاً: عند بلوغ سن الشيخوخة، مع توفير مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 10 سنوات، فيجب أن تكون 120 شهرًا حقيقيًا على الأقل، وتكون الفترة 15 عامًا حقيقية أي 180 شهراً.
  • ثانياً: انتهاء فترة المؤمن عليه عن الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الكلي أو العجز الجزئي الدائم، إذا ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
  • ويتم إثبات عدم وجود عمل آخر لصاحب العمل في حال ثبوت العجز الجزئي المذكور بقرار من لجنة مشكلة بقرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين ومن بين أعضائها ممثل عن النقابة أو العمال حسب مقتضى الحال وممثل عن الهيئة ويحدد القرار قواعد وإجراءات نظام عمل اللجنة.

خطوات التسجيل في تأمين الشيخوخة

الفئات المستحقة تأمين الشيخوخة حيث يبحث الكثير من كبار السن عن الخطوات الواجب فعلها من أجل التسجيل داخل تأمين الشيخوخة، وجاءت الخطوات كما يلي:

  • يقوم الشخص الراغب في التقديم بتحديد طريقة الدفع المناسبة له، ويمكن السداد كدفعة واحدة خلال عام من بداية الطلب أو الدفع عن طريق خدمة التقسيط.
  • الخطوة التالية يقوم المؤمن عليه بالتوقيع على النموذج الخاص بالدفع سواء في حالة الدفع كاش أو عن طريق التقسيط، مع العلم أنه في حالة التقسيط يتطلب موافقة جهة العمل.
  • يقوم المؤمن عليه بتقديم طلب حساب للفترة السابقة على النموذج الموضح باللائحة الخاصة بقانون التأمينات الاجتماعية الصادر عام 2019 برقم 148.
  • يجب أن يكون النموذج من أصل، بالإضافة إلى 3 صور، أثناء سريان التأمين.

الجهات التي تقوم بتمويل التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة

وفقاً للتعديلات القانونية الجديدة داخل التأمينات الاجتماعية، يقوم التأمين بتمويل من عدة جهات رسمية، تتمثل فيما يلي:

  • القيمة المالية التي يلتزم بدفعها الشخص المؤمن عليه، وتمثل 5% من الراتب الشهري الذي يحصل عليه.
  • كذلك الحصة التي يقوم صاحب العمل بدفعها إلى هيئة التأمينات بشكل شهري، وقدر بنسبة 7% من أجور كل العاملين لديه.
  • المكافآت الخاصة بالمؤمن عليهم، والتي أقرها البند رقم 2 من المادة 15 من قانون العمل المصري.
  • اشتراكات المعاشات والفوائد الخاصة بها، والتي يتم تحويلها في نهاية المطاف إلى صندوق التقاعد الحكومي.
  • المبالغ الإضافية المتواجدة في نص المادة 29 من قانون التأمينات، هذا بالإضافة إلى الفوائد المنصوص عليها داخل المادة 31.
  • الوصايا التي تم التبرع بها إلى الهيئة التأمينية.
  • القروض التي يتم رصدها من قبل الميزانية العامة للدولة، عقب الاتفاق المشترك بين كل من وزير المالية والاقتصاد الحكومي.
  • بعض الموارد الأخرى الخاصة بالتأمين.  

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *