التخطي إلى المحتوى

اعفاء المقابل المالي للوافدين للعام الثالث والأخير وذلك للعاملين في المنشآت الصغيرة والتي تسعى للحصول على الرخص المالية وذلك اعتبارًا من يوم الجمعة الماضية، جديرًا بالذكر أن قرار اعفاء المقابل المالي للوافدين بدأ في منتصف شعبان 1441 هـ ولمدة ثلاث سنوات، وبالتالي ينتهي القرار في منتصف شهر شعبان 1444 هـ وبالطبع يتم دفع هذا المقابل من أجل الحصول على رخصة العمل.

اعفاء المقابل المالي للوافدين

أكدت مصادر في وزارة الموارد البشرية أن فترة اعفاء المقابل المالي للوافدين مازالت مستمرة للعام الثالث على التوالي، وبدأ العام الأخير من منتصف شعبان 1443هـ حتى منتصف شعبان 1444 هـ، وأعلنت الوزارة الضوابط الخاصة بقرار اعفاء المقابل المالي للوافدين كالتالي:

  • أولًا يتم إعفاء رسوم العمالة من رخص العمل التي تبلغ قيمتها 800 ريال سعودي بشكل شهري.
  • ثانيًا أصل مبلغ رسوم العمالة 9600 ريال سعودي.
  • ثالثًا تم تخفيض المبلغ ليكون 100 ريال سعودي فقط
  • أخيرًا يتم تنفيذ القرار بشكل إلكتروني من خلال البوابة الرسمية للوزارة.

تطبيق قرار اعفاء المقابل المالي للوافدين على المنشآت

  • أولًا يتم إعفاء العاملين من الرسوم أو المقابل المالي الذي يدفع في المنشآت الصغيرة.
  • ثانيًا يتم تطبيق القرار على الشركات والمنشآت الصغيرة التي لا يزيد عدد العاملين فيها عن 9 أشخاص
  • ثالثًا يطبق القرار كذلك في حال كان صاحب العمل متفرغ لها فقط
  • أخيرًا يمكن رفع عدد المعفيين إلى أربعة عمال وذلك في حالة توظيف موظف سعودي آخر مع تفرغ صاحب العمل.

جديرًا بالذكر أن وزارة تنمية الموارد البشرية أكد أن الإعفاء من المقابل المادي عن كل سنة مالية، يطبق فقط على المنشآت الصغيرة التي لا يتجاوز عدد العاملين فيها عن تسعة عاملين، جديرًا بالذكر أن إجمالي عدد المنشآت الصغيرة المستفيدة من القرار حوالي 576312 منشأة والعدد قابل للزيادة.

ويربط الكثير من الأشخاص بين هذا القرار الخاص بالإعفاء وبين محاولات الحكومة السعودية من أجل تنشيط وتحفيز الشباب السعودي ورواد الأعمال السعوديين على العمل والبدء في مشروعاتهم التجارية وهو ما يتناسب مع رؤية المملكة 2030 والسعي باستمرار لتطوير وتنمية مجال الأعمال والمال والاستثمارات في المملكة العربية السعودية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.