التخطي إلى المحتوى

تم الإعلان عن جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022 الذي يهتم به المواطنين الجزائريين، وذلك بعد توقيع “عبد المجيد تبون” رئيس دولة الجزائر على المرسوم الخاص بجدول الزيادة، الخاص بالقرارات المعلنة من قبل وزارة المالية في الجزائر حول رواتب الموظفين في الدولة لدعم هؤلاء المواطنين، قوة الشراء الوطنية بالجزائر، وللتعرف على تفاصيل جدول الزيادة تابع المقال.

جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022
جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022

جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022 

قامت وزارة المالية الجزائرية بالإعلان عن جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022 الذي يعد من الأمور الهامة لدى الشعب الجزائري، ولذلك تعمل الدولة على إجراء التعديلات على هذا الجدول سواء بالبقاء عليها كما هي أو زيادتها، وخلال هذا التعديل جاءت القرارات بالزيادة مبشرة لجميع المهتمين بهذا الشأن حيث تم التصريح بالتالي:

  • عمال قطاع التوظيف العمومي سوف يكونوا مدرجين في زيادة النقطة الاستدلالية، وسوف يستفيدوا منها.
  • سوف يتم تطبيق الزيادة بمعدلات معتبرة حسب تصريحات “عبد المجيد تبون” رئيس دولة الجزائر.
  • من الجدير بالذكر أن تطبيق الزيادة لم يتم حتى الآن لأن الدولة تقوم خلال هذه الفترة كيفية تسيير العمل بعد زيادة الرواتب.
  • قيمة النقطة الاستدلالية التي سوف يتم تطبيقها تبلغ ٥٠ دج.
  • التعديلات سوف تتضمن الرقم الاستدلالي الشامل، وهي عبارة عن مجموعة النقاط الحاصل عليها الموظف، وعلى أساسها يتم احتساب قيمة الراتب التقاعدي.
جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022
جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022

جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 

تم الإعلان من قبل وزارة المالية الجزائرية عن جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022، والتي تعتبر من أهم القرارات التي اتخذتها الدولة الجزائرية لتطويرها، ومن الجدير بالذكر أن الرواتب سوف تختلف باختلاف الوظيفة، والقطاع الذي يتبعه الموظف، وصدر مرسومًا رئاسيًا برقم ٢٣ يحدد قيمة الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين، وكافة التفاصيل حول دفع الرواتب كما تضمن المرسوم الرئاسي رقم 22-138 م بتاريخ ٨ شعبان، والذي يوافق ٣١-٣-٢٠٢٢، وجاء ذلك الاصدار تعديل للمرسوم السابق رقم 07-304 بتاريخ ١٧ رمضان، والذي وافق ٢٩-٩-٢٠٠٧، وهو يحدد شبكة الرواتب الاستدلالية لمرتبات الموظفين، وطريقة دفع الأجور بأثر رجعي منذ بداية شهر مارس ٢٠٢٢.

جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022
جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022

الفرق بين المرسومين

  • نسبة الزيادة في كل صنف تبلغ 50 نقطة استدلالية أي أن الزيادة خام تبلغ  2250 دج.
  • الزيادة حسب كل درجة حيث جاءت زيادة الدرجة الأولى تبلغ 3 نقاط.
  • الدرجة الثانية تبلغ 5 نقاط.
  • زيادة الدرجة الثالثة تقدر ب 8 نقاط.
  • الدرجة الرابعة تبلغ 10 نقاط.
  • زيادة الدرجة ٥ تقدر ب 13 نقطة.
  • قيمة زيادة الدرجة  السادسة 15 نقطة.
  • قيمة زيادة الدرجة ٧ تبلغ 18 نقطة.
  • الدرجة ٨ تقدر ب 20 نقطة.
  • الدرجة ٩ تبلغ زيادة  23 نقطة.
  • زيادة الدرجة 10 تقدر ب 25 نقطة.
  • تبلغ زيادة الدرجة 11  ب 28 نقطة.
  • الدرجة 1٢ تقدر ب 30 نقطة.

قيمة الراتب الأساسي قبل و بعد الزيادة 

علي سبيل المثال، والتوضيح أن كان الموظف مصنف 13، والدرجة السادسة، وسوف يتقاضى الراتب الأساسي التالي:

578 × 45 DA = 26010 DA السابق.

628 × 45 DA = 28260 DA الحالي.

28260 – 26010 = 2250 DA الفرق.

جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022
جدول الزيادة في النقطة الاستدلالية 2022

الفرق بين قيمة الدرجة قبل و بعد الزيادة 

علي سبيل التوضيح في حالة موظف الصنف 13، والدرجة السادسة سوف تكون درجته المهنية الأساسية بالطريقة التالية:

173 × 45 DA = 7785 DA السابق.

188 × 45 DA = 8460 DA الحالي.

8460 – 7785 = 675 DA الفرق.

ذلك يعني أن الزيادة الخام بأجر الموظف الذي يتواجد في الصنف ١٣ الحاصل على الدرجة ٦ تكون قيمتها ٣٠٠٠ دج بدون أن يتم إضافة العلاوات أو المنح.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.