التخطي إلى المحتوى

تنبيه هام جدا حفاظا على حقوق جميع العاملين المستحقين للترقية لعام 2017

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حفاظا على حقوق جميع العاملين بالديوان العام للمنطقة و المعاهد والادارات التعليمية المستحقبين للترقية لعام 2017 والمستوفيين للشروط المعلنة من قبل وعليه يتحمل مدير الادارة التعليمية ومسئول شئون العاملين بالادارة اوعميد المعهد ومسئول شئون العاملين المسئولية القانونية حيال عدم تنفيذ الاتى بكل دقة وعناية :

بيان حالة معلم ازهر , بيان حالة , بيان حالة مدرس , بيان حالة معلم بالازهر , بيان حالة ازهر , بيان حالة معلم بالازهر الشريف , طباعة بيان حالة , طباعة صحيفة احوال معلم , صحيفة احوال معلم ازهر , بيان حالة معلم , صحيفة احوال معلم , صحيفة احوال

ملحوظة هامة جدا:-
تسلم بيانات الحالة الالكترونية مجمعة لكل العاملين الى قسم الكادر فقط بالمبنى الجديد الدور الخامس للمراجعة قبل التسجيل وكتابة رقم السجل على بيان الحالة وتحديد الاخطاء بالقلم الاحمر وارفاق المستندات اللازمة وفى حالة التربوى ارفاق الاصل للاطلاع والماجستير والدكتوراة يجب حضور صاحب الشان بنفسه وتبين التقصير فى اخطار من نقل من منطقة اخرى الى منطقة البحيرة الازهرية باخطار قسم الكادر رسميا بوضعه للبدء فى اجراءات نقل بيان الحالة الالكترونى الى منطقة البحيرة بالتعاون مع الادارة العامة للموارد البشرية بالقاهرة واحضار جميع المستندات الخاصة بصاحب الشان.

ملحوظة هامة جدا:-
(تجهيز ملفات الترقية لايتم الا بعد الحضور بالاكاديمية المهنية للمعلمين لمن سيتم اعلان اسمه بالكشوف خلال الايام القادمة )

اولا :- بناءا على ماجاء الينا من الادارة العامة للموارد البشرية بالقاهرة بشان مراجعة موقف السادة الحاصلين على الدكتوراة او الماجستير وذلك بهدف تخفيض المدة البينية للترقية وعليه يجب مراجعة موقف الحاصلين على هذه الشهادات واخطار قسم التعامل الالكترونى بمن قام بالتعامل مع الاكاديمية المهنية للمعلمين بدمنهور بشان تخفيض المدة ويحظر التعامل او الاتصال باى مسئول بالاكاديمية الامن خلال المفوض من قبل المنطقة وفى حالة المخالفة سيتم احالة الموضوع للشئون القانونية وعلى من تقدم الى الاكاديميةاحضار صورة من الاوراق التى سلمت الى الاكاديمية .
ثانيا :- تبين من خلال مراجعة بيانات الحالة الالكترونية من قبل قسم التعامل الالكترونى اليومى عدم مراجعة موقف العاملين من حيث ( اجازة بدون مرتب- تعاقد خارجى – اعارة – على راس العمل ) واذا تبين خلاف ذلك بعد الانتهاء من المراجعة سيتم احالة المسئول عن ذلك للتحقيق للتقصير فى المحافظة على حقوق العاملين وفى حالة العودة الى العمل يجب احضار افادة من مراجع الماهيات بذلك وارفاق قرار العودة ومباشرة العمل .
ثالثا :- تبين عدم التزام مسئول شئون العاملين بالحضور الى الديوان العام لمراجعة بيانات الحالة الخاصة بجميع العاملين وارسال المدرس بنفسه الى المنطقة وهذا يعد مخالف لان الادارى عليه معرفة الوضع اول باول واذا ثبت خلاف ذلك سيتم احالة عميد المعهد والادارى المختص بشئون العاملين للتحقيق وفى حالة طلب المدرس بنفسه يتم ذلك من خلال خط سير رسمى ويتوجه الى القسم و على الفور .
رابعا :- سبق وان ارسل قسم التعامل الاكترونى منشورا بشان كلمات السر الخاصة بالسادة العاملين بالمعهد وبناءا على ما وصل من مكتب السيد صاحب الفضيلة /الامين العام للمجلس الاعلى للازهر الشريف بشان سرية البيانات لن يتم تسليم كلمة السر الا لمسئول شئون العاملين بالمعهد بخط سير رسمى بهذا الغرض مع احضار طلب رسمى من المعهد مجمع لجميع من فقد كلمة السر واحضار صورة البطاقة لكل موظف مع الطلب وتوضيح ( الاسم ورقم السجل وكود المعلم )بعد العرض على السيد /مدير شئون العاملين لاجراء اللازم وخلاف ذلك سيتم احالة المخالف للتحقيق .
خامسا :- بيانات الحالة الالكترونية تعدل يوميا على قاعدة البيانات فعلى كل من ارسل بيان حالة يجب مراجعته جيدا ( المنطقة الازهرية – الاسم – الرقم القومى – المعهد – قانون 156 – الدرجة المالية – النوع – تاريخ الميلاد- الحالة الاجتماعية – قرار التسكين – تاريخ القرار – الاعتبارية……. الخ )
سادسا : قرار 1724 الخاص بالسادة شيوخ المعاهد تم سحبه وادرج قرار نهائى رقم 286 بعد حضور الاكاديمية لذا لزم التنويه .
سابعا:- فى حالة طلب تعديل مباشرة العمل ببيان الحالة الالكترونى يجب ارفاق صورة طبق الاصل من مباشرة العمل الاصلية وليس كتابة اخرى او استلام العمل
ثامنا : فى حالة تعديل مادة التخصص ببيان الحالة يجب ارفاق صورة من نتيجة اختبار الكادر مع البيان

 

صورة من التنبيه :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.