التخطي إلى المحتوى
تعرف على الاجازات الوجوبية والتى لا تستطيع جهة العمل رفضها طبقا لقانون الخدمة المدنية

يتسائل كثير من العاملين بالدولة عن موضوع الاجازات وما هى حقوقهم التى سمح لهم بها القانون

الإجازات الوجوبية للعاملين بالدولة طبقا لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 والتى لا تستطيع جهة العمل رفضها

أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل طبقا لقانون الخدمة
1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس. .
2 – إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط ).
3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد.
4- إجازة إصابة العمل.
5- إجازة أيام الإمتحان الفعلية.

ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر طبقا لقانون الخدمة المدنية

1- إجازة مرافقة الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج .

2- إجازة رعاية الطفل: لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة، وتتحمل جهة العمل اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل.