ننشر لكم اخبار ضم مدة التعاقد للمعلمين قرارات ضم مدة الخدمة للمعلمين بجميع المحافظات وننشر الاوراق المطلوبة وكيفية الضم

اخبار ضم مدة التعاقد للمعلمين,قرار ضم مدة الخدمه اثناء التعاقد في التربيه والتعليم بالمنشور,ضم مدة الخدمة السابقة للمعلمين,صيغة دعوى ضم مدة خدمة تربية وتعليم,ضم مدة العقد المؤقت بعد التثبيت,ضم مدة الخدمة للمعلمين بالازهر,حكم ضم مدة الخدمة للمعلمين,الاوراق المطلوبة لضم المدة للمعلمين,ضم مدة الخدمة والخبرة عن فترة العمل المؤقت بعد التثبيت للمعلمين والاداريين

ضم مدة التعاقد للمعلمين قرارات ضم مدة الخدمة للمعلمين بجميع المحافظات وننشر الاوراق المطلوبة وكيفية الضم

قرارات ضم مدة الخدمة لجميع المحافظات التى صدر بحقها قرارات بالضم حيث انه يحق لاي معلم معين حديثا علي درجة مالية ضم اي مدة عمل سابقة سواء بالتعاقد او بالاجر ( المكافئة الشاملة _الحصة_ الخ ) ، حيث أن الكتاب الدورى رقم (7) لسنة 2011 بشان القواعد الحاكمة لتثبيت العمالة المؤقتة تضمن البند الرابع بالاشارة الى حساب مدة الخبرة العملية عند تعيين العاملين بحد اقصى (5) خمس سنوات .وطبقا لقرارى وزير التنمية الادارية رقمى 5547 و 5548 لسنة 1983 ” يتم حساب مدة الخبرة العملية للعاملين كاملة وبمراعاة قيد العامل ويمنح العامل عن كل سنة علاوة بحد اقصى خمس علاوات ” .
و بظهور قانون 155 لسنة 20077 وتعديلاتة لم يتطرق في مواده الجديدة الي موضوع احتساب الخبرة العملية السابقة ونصت المادة 70 من القانون 155 على إنه ” تسري احكام العاملين المدنيين بالدولة فيما لم يرد بشانه نص خاص في هذا الباب ” فهذا النص يرجعنا للمادة 27 من قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 78 ” علي ان تحسب مدة الخبرة العملية المكتسبة التي تتفق مع طبيعة العمل المعين عليها العامل ، وزيادة فى اجر بداية التعيين للعامل والتي تزيد عن مدة الخبرة المطلوب توافرهالشغل الوظيفة ” .
وكذلك المادة 24 من قانون 477 ” تعتبر الاقدمية في الوظيفة من تاريخ التعيين فيها فاذا اشتمل قرار التعيين علي اكثر من عامل اعتبرت الاقدمية كما يلي :
1- اذا كان التعيين لاول مرة اعتبرت الاقدميه بحسب الاسبقية في اولوية التعيين
22- اذا كان التعيين متضمنا ترقية اعتبرت الاقدمية علي اساس الاقدمية في الوظيفة السابقة .

وقد يكون الضم عبر قرار اداري من وكيل الوزارة الخاص بالمحافظة او مدير الادارة او المحافظ او عبر وزير التربية والتعليم ومن المحافظات التي اصدرت قرارات ضم حتي الان هي اسيوط _الاقصر _شمال سيناء _ادارة البدرشين _الازهر الشريف وقد تم تطبيق الضم بالفعل وحصل المعلمون على حقوقهم كامله .
وهناك بعض المحافظات التى صدر قرار بالضم وتم ايقافه وعدم تنفيذه مثل محافظة المنيا فى انتهاك صارخ لحقوق المعلمين ، ولذلك يجوز لاي موظف لم تصدر له محافظته قرار ضم او لم تنفذ قرار ضمه ان يقوم برفع دعوة قضائية مدعمة بصور من قرارات الضم من محافظات اخري ليطالب بمساواته بزملائه من مختلف المحافظات وضم المدة الخاصة به على أن تتضمن دعوى الضم طلب (ضم العلاوات الدورية المستحقة الناتجة عن تقديم تاريخ التعيين ) وفيما يلى نقدم لكم المستندات اللازمة لرفع دعوى قضائية للمطالبة بالضم لفترة التعاقد السابقة :

1-توكيل لمحامي اداري
2- صورة اول تعاقد معتمدة طبق الاصل
3- صورة قرار التعيين معتمدة طبق الاصل
4- بيان حالة وظيفية
5- مفردات مرتب حديثة
66- قرار ضم من محافظة اخري

ولرفع دعوة قضائية لضم مدة العمل بالاجر تقدم المستندات التالية :

1- توكيل لمحامي اداري
2- بيان حالة وظيفية
3- مفردات مرتب
4- استمارة 103 ش ع من الملفات
5- استمارة 97 ع ح معتمدة من المدارس التي عمل بها الموظف
6- صورة قرار التعيين طبق الاصل
و يجوز دمج القضيتين معا تحت مسمي ضم مدد العمل السابقة وبعد الحكم تتغير الحالة الوظيفية للمعلم كالتالي :
1- تاريخ التعيين وتاريخ التسكين علي الدرجة
2- اساسي المرتب يزيد مع صرف بدل عن الفترة الماضية باثر رجعي
و قرارات الضم الخاصة بكل المحافظات التى صدر بحقها قرار بالضم ومعظمها تم تفعيله وتنفيذه بالفعل .

 

ونترككم مع الاوراق المطلوبه لضم مدة التعاقد للمعلمين

 

بيان حالة معلم ازهر , بيان حالة , بيان حالة مدرس , بيان حالة معلم بالازهر , بيان حالة ازهر , بيان حالة معلم بالازهر الشريف , طباعة بيان حالة , طباعة صحيفة احوال معلم , صحيفة احوال معلم ازهر , بيان حالة معلم , صحيفة احوال معلم , صحيفة احوال

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *