كشفت شركة HP عن مجموعة من الابتكارات التقنية المدعومة بالذكاء الاصطناعي خلال مشاركتها في معرض CES 2026، حيث تهدف هذه الابتكارات إلى إعادة تعريف بيئات العمل ودعم المؤسسات في مواجهة التحديات المتزايدة المرتبطة بالإنتاجية والرضا المهني.
الذكاء الاصطناعي كرافعة لتحسين تجربة العمل
أشارت HP إلى أن توجهها الجديد جاء استنادًا إلى نتائج مؤشر علاقات العمل لعام 2025، حيث أظهر أن نسبة قليلة من العاملين على مستوى العالم تتمتع بعلاقة صحية مع العمل. تلعب قرارات المؤسسات دورًا رئيسيًا في تشكيل تجربة الموظف، وأكدت الشركة أن الاستثمار في التقنيات الذكية وتجارب العمل المرنة يعد عاملًا حاسمًا لتقليص فجوة الرضا وتحويل التحديات إلى فرص للابتكار.
حلول وأجهزة مصممة لبيئات العمل الحديثة
قدمت HP خلال المعرض مجموعة من الحلول والأجهزة الجديدة المصممة لعصر العمل الهجين. تشمل هذه الأجهزة كمبيوترات محمولة ومكتبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تحديثات لمحفظة OmniBook المخصصة للمستهلكين. كما تم دمج تقنيات Microsoft Copilot مع حلول الطباعة المكتبية لتعزيز الكفاءة. أعلنت الشركة أيضًا عن تطويرات جديدة على منصات إدارة تجربة الموظفين لدعم فرق تقنية المعلومات في إدارة البيئات الموزعة.
تضمنت الابتكارات ملحقات ذكية ومستدامة تناسب أنماط العمل المختلفة، بالإضافة إلى حلول جديدة في مجال الألعاب الرقمية وخدمات رقمية تهدف إلى تحسين تجربة المستخدم وإطالة دورة حياة الأجهزة.
مبادرات لدعم مستقبل العمل والمهارات الرقمية
أكدت HP التزامها بدعم مبادرات بناء القدرات الرقمية من خلال برنامج «مسرّعة مستقبل العمل»، الذي يركز على تمكين المجتمعات الأقل وصولًا للتكنولوجيا. أعلنت الشركة عن فتح باب التقديم لدورة 2026 من البرنامج مع توسيع نطاق المشاركة ليشمل جهات غير ربحية وربحية مع التركيز على الذكاء الاصطناعي ومستقبل بيئات العمل.
يعكس هذا التوجه، بحسب HP، رؤيتها لمستقبل العمل القائم على التوازن بين البعد الإنساني والتقني وتعزيز قدرة المؤسسات على التكيف مع المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة.