تسعى مديرية العمل بالمنوفية إلى تعزيز فرص العمل المتاحة للشباب من خلال الإعلان عن توفير 224 فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص، حيث يأتي هذا الإعلان في إطار الجهود المبذولة لدعم الاقتصاد المحلي وتقليل معدلات البطالة مما يعكس اهتمام الجهات المعنية بتحسين وضع سوق العمل.
تتوزع الوظائف المتاحة بين تخصصات فنية وإدارية وحرفية، مما يوفر خيارات متعددة للباحثين عن عمل، وتشمل هذه الفرص مجالات مثل الإنتاج الصناعي، المخازن، المبيعات، خدمة العملاء، إلى جانب وظائف للسائقين وأفراد الأمن، كما تتطلب بعض الوظائف مهارات فنية مثل فنيي كهرباء وميكانيكا، ومشرفي خطوط إنتاج، ومحاسبين إداريين، مع العلم أن بعض هذه الفرص لا تشترط وجود خبرة سابقة، بينما تتطلب أخرى خبرة تتراوح بين عام وثلاثة أعوام حسب طبيعة المهنة.
تحدد مديرية العمل عددًا من الشروط الأساسية للتقديم على هذه الفرص، منها أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل مناسب، ألا يتجاوز السن المحدد من قبل الشركة الطالبة للوظيفة، اجتياز المقابلة الشخصية، بالإضافة إلى اجتياز الكشف الطبي.
تلتزم المديرية بتوفير عقود عمل قانونية مع تأمينات اجتماعية وصحية، مما يضمن حقوق العاملين، حيث تُحدد الرواتب وفقًا لطبيعة كل وظيفة وخبرة المتقدم، مما يعكس حرص المديرية على تقديم بيئة عمل مستقرة وآمنة.
يمكن للراغبين في التقديم على هذه الفرص زيارة مقر المديرية أو مكاتب العمل التابعة لها بالمراكز المختلفة، حيث يتم تسجيل البيانات وتوجيه المتقدمين للوظائف المناسبة لمؤهلاتهم، مع تقديم الدعم الفني والإرشاد المهني لهم حتى استكمال إجراءات التعيين.
تؤكد مديرية العمل على استمرارها في الإعلان عن فرص جديدة بالتنسيق مع القطاع الخاص، حيث تهدف هذه الجهود إلى توفير مسارات عمل مستقرة للشباب داخل المحافظة دون الحاجة للانتقال إلى محافظات أخرى.