أكد المهندس رشدي السيد عمر، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، على أهمية تطوير العنصر البشري في الشركة من خلال تعزيز مهارات وخبرات العاملين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، ويأتي ذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة المعتمدة من الشركة القابضة.
دورات تدريبية للعاملين لمياه الشرب والصرف المنوفية
أوضح المهندس رشدي أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ مجموعة من الدورات التدريبية منها برنامج Word للفنيين بالمحطات والأفرع وكذلك برنامج وحدات المياه النقالي للمهندسين بالإضافة إلى برنامج تطهير شبكات الصرف الصحي لفنيين شبكات الصرف وبرنامج أجهزة المساحة للفنيين، كما تم تنظيم برنامج صناديق التروس وبرنامج أنواع العدادات للقراء والمحصلين، وأكد المهندس رشدي استمرار مركز التدريب في تقديم دورات في مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهني للعاملين.