يستعد النادي الأهلي لتبني سياسة تعاقدية جديدة تهدف إلى تعزيز العدالة المالية داخل الفريق، حيث قدم ياسين منصور، نائب رئيس النادي، توصية تتعلق بالمعايير الفنية والمالية لوضع سقف محدد لصفقات الانتقالات الصيفية القادمة.
معايير-صارمة-داخل-الأهلي
معايير صارمة داخل الأهلي .. السيرة الذاتية قبل القيمة المالية
التوصية المقدمة من منصور لا تقتصر على الأرقام فقط، بل تتضمن معايير فنية دقيقة لتقييم أي لاعب جديد، وبحسب المقترح سيتم تحديد قيمة الصفقة بناءً على عدة عناصر تشمل السجلات الفنية التي تتضمن عدد المشاركات والأهداف والتأثير الميداني، كما سيتم النظر في منحنى الرواتب من خلال تتبع سجل رواتب اللاعب في محطاته الاحترافية السابقة لضمان عدم المبالغة، بالإضافة إلى الاحتياج الفني الذي يتطلب تحديد مراكز الدعم الأولوية، وعلى رأسها مركز قلب الهجوم وقلب الدفاع
أفشة
إخماد “بركان الغضب”.. دروس من تصريحات “أفشة”
تأتي هذه الخطوة كتحرك استباقي من إدارة النادي لإنهاء ظاهرة الفوارق المالية الكبيرة بين اللاعبين، والتي أدت إلى حالة من عدم الارتياح داخل “غرفة الملابس” حيث شهدت الفترة الأخيرة همسات حول غضب بعض النجوم بسبب تفاوت الرواتب، وهو ما أشار إليه محمد مجدي أفشة (المعار حالياً للاتحاد السكندري) في تصريحات تلفزيونية سابقة، مما دفع الإدارة للبحث عن نظام “شفاف” يمنع الاحتقان بين اللاعبين ويضع مصلحة الفريق فوق كل اعتبار
الأهلي
ميركاتو الصيف.. تدعيم بذكاء مالي
من المتوقع أن يكون هذا الملف المحرك الأساسي لانتقالات الصيف في الأهلي، ووفقاً لمصادر فإن الإدارة تهدف إلى وضع “كود مالي” ثابت يوضح أسباب حصول لاعب على راتب معين دون غيره، وذلك لتجنب الدخول في مفاوضات عشوائية قد ترهق ميزانية النادي وتؤثر على استقرار الفريق الفني