أطلق طلاب الدفعتين الأولى والثانية من البرنامج المكثف بكلية التمريض جامعة المنيا، استغاثة جماعية إلى إدارة الجامعة والكلية والمستشفيات الجامعية، مطالبين بتطبيق الحقوق والمزايا المنصوص عليها في لوائح التدريب الإجباري «سنة الامتياز»، وصرف مستحقاتهم المالية وتوفير الوجبات الغذائية خلال النوبتجيات، أسوة بباقي الفئات المستحقة، دون تمييز بين الدفعات.
وأوضح الطلاب، في استغاثتهم، أن المادة (5/ب) من اللائحة الأكاديمية للبرنامج المكثف، الصادرة بالقرار الوزاري رقم 3190 لسنة 2023، نصت على قضاء الطالب فترة تدريب إجباري «الامتياز» لمدة 12 شهرًا، مع سريان لائحة امتياز البكالوريوس الصادرة بالقرار الوزاري رقم 4426 لسنة 2022.
وأشاروا إلى أن المادة (22) من لائحة الامتياز حددت عددًا من الحقوق والمزايا لطلاب التدريب الإجباري، من بينها منح طالب الامتياز مكافأة شهرية من مستشفى أو جهة التدريب، وفقًا للقواعد التي تقررها وزارة المالية، فضلًا عن توفير وجبة غذائية للطالب حال بلوغ مدة النوبتجية 12 ساعة، ومعاملته معاملة أعضاء الفريق الصحي في هذا الشأن.
مطالب طلاب امتياز تمريض المنيا
وطالب طلاب الدفعتين الأولى والثانية بإدراج أسمائهم ضمن كشوف صرف المكافآت الشهرية المقررة لطلاب الامتياز، وصرف مستحقاتهم المالية بأثر رجعي اعتبارًا من تاريخ بدء التدريب الفعلي لكل دفعة، حيث تبدأ مستحقات الدفعة الأولى من 1 مايو 2026، والدفعة الثانية من 1 أكتوبر 2026، وفقًا للقواعد المالية المنظمة.
كما طالبوا بتوفير الوجبات الغذائية خلال النوبتجيات التي تصل مدتها إلى 12 ساعة، تنفيذًا لما ورد بنص لائحة الامتياز، مؤكدين أن مطالبهم تستند إلى اللوائح والقرارات الوزارية المنظمة لفترة التدريب الإجباري، ولا تتجاوز المطالبة بتطبيق الحقوق المقررة لجميع الطلاب دون تفرقة.
واختتم الطلاب استغاثتهم بمناشدة إدارة جامعة المنيا وكلية التمريض والمستشفيات الجامعية سرعة التدخل لبحث مطالبهم، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتسوية مستحقاتهم المالية، وإنهاء أي تأخير في حصولهم على المزايا المقررة خلال فترة الامتياز.
يطالبون بصرف المكافآت الشهرية المقررة لطلاب الامتياز، وإدراج أسمائهم ضمن كشوف الصرف، وتوفير الوجبات الغذائية خلال النوبتجيات
بحسب ما ورد في الاستغاثة، تبدأ مستحقات الدفعة الأولى من 1 مايو 2026، وتبدأ مستحقات الدفعة الثانية من 1 أكتوبر 2026
استند الطلاب إلى المادة (22) من لائحة الامتياز التي تنص على مكافأة شهرية من جهة التدريب وتوفير وجبة غذائية عند بلوغ النوبتجية 12 ساعة ومعاملة الطالب معاملة أعضاء الفريق الصحي


