ترأس علاء عبد المعطي، محافظ الغربية، لجنة القيادات بالمحافظة، لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بمديريتي التربية والتعليم والزراعة، وذلك في إطار حرص المحافظة على اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تحمل المسؤولية، ودعم منظومة العمل بالمديريتين بكوادر مؤهلة قادرة على تطوير الأداء.
جاء ذلك بحضور اللواء محمد منصور شعير، السكرتير العام للمحافظة، وأعضاء اللجنة.
وشملت المقابلات عددًا من الوظائف القيادية والإشرافية بمديريتي التربية والتعليم والزراعة، في إطار الحرص على اختيار الكفاءات القادرة على إدارة العمل بكفاءة، وتحقيق التطوير المستهدف في مختلف مجالات القطاعين.
وأكد عبد المعطي أن اختيار القيادات يتم وفق معايير موضوعية تركز على الكفاءة والخبرة والقدرة على الإدارة وحل المشكلات وتطوير الأداء، بما يسهم في الارتقاء بمستوى العمل بقطاعي التربية والتعليم والزراعة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم جهود التنمية بالمحافظة.
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
لجنة مقابلات المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية بالتربية والتعليم والزراعة
الهدف هو اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على تحمل المسؤولية لشغل عدد من الوظائف القيادية بمديريتي التربية والتعليم والزراعة ودعم العمل بكوادر مؤهلة
أكد أن الاختيار يتم وفق معايير موضوعية تركز على الكفاءة والخبرة والقدرة على الإدارة وحل المشكلات وتطوير الأداء
شملت المقابلات وظائف قيادية وإشرافية بمديريتي التربية والتعليم والزراعة بهدف تحقيق التطوير المستهدف في القطاعين


