وجّه فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، رؤساء القطاعات الأزهرية بإعداد قوائم تضم 10 من الكفاءات الشابة الصالحة لتولي المناصب القيادية مستقبلًا في كل قطاع، مع البدء الفوري في تأهيلهم وتدريبهم؛ لرفع كفاءتهم بما يتناسب مع متطلبات القيادة.
شهر لإعداد قوائم الكفاءات الشابة
جاء ذلك خلال اجتماع طارئ ترأسه شيخ الأزهر بقيادات المؤسسة؛ لبحث تطوير العمل الإداري وتمكين الشباب من تولي المناصب القيادية، حيث قرر أن يقدم كل قطاع قائمة بعشرة أسماء ممن يصلحون مستقبلًا للعمل كقيادات، خلال مدة أقصاها شهر.
دورات تدريبية لتأهيل القيادات المستقبلية
وشملت القرارات البدء فورًا في إعداد دورات تدريبية للكوادر المرشحة، بهدف تأهيلها ورفع كفاءتها بما يتناسب مع شغل المناصب القيادية في المستقبل القريب.
وشدد شيخ الأزهر على ضرورة التزام رؤساء القطاعات بإعداد الكوادر والكفاءات الشابة، وفتح المجال أمام الطاقات الصاعدة لتولي المسؤولية، بما يسهم في تطوير العمل داخل مختلف قطاعات الأزهر الشريف.
طلب إعداد قوائم تضم 10 من الكفاءات الشابة الصالحة لتولي المناصب القيادية مستقبلًا في كل قطاع، مع البدء الفوري في تأهيلهم وتدريبهم
حدد شيخ الأزهر مدة أقصاها شهر لتقديم كل قطاع قائمة بعشرة أسماء ممن يصلحون مستقبلًا للعمل كقيادات
الهدف هو تأهيل الكوادر المرشحة ورفع كفاءتها بما يتناسب مع شغل المناصب القيادية في المستقبل القريب
