عقد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، اجتماعاً موسعاً مع رؤساء وأعضاء اللجان النقابية بمحافظات الإسماعيلية والسويس وبورسعيد، لمناقشة ملفات شؤون العاملين وتعظيم الموارد المالية للشركة.
جانب من الاجتماع
أولوية قصوى للعنصر البشري والاستقرار الوظيفي
أكد المهندس أحمد التراس أن الاهتمام بالعنصر البشري وتوفير بيئة عمل مناسبة ودعم الاستقرار الوظيفي يقع في مقدمة أولويات إدارة الشركة، وأوضح أن العاملين يمثلون الركيزة الأساسية لتنفيذ خطط التطوير وتحسين الأداء، مشيراً إلى أن تنمية الموارد تنعكس مباشرة على تحسين أوضاعهم.
جانب من الاجتماع
إستراتيجية تعظيم الموارد والاستدامة المالية
استعرض الاجتماع استراتيجية الشركة لتعظيم مواردها وتنويع مصادر الدخل عبر التوسع في الفرص الاستثمارية، والاستغلال الأمثل للأصول والإمكانات المتاحة، بما يضمن الاستدامة المالية وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.
جانب من الاجتماع
تفعيل الورش الحرفية واستثمار الكوادر الفنية
وجه رئيس الشركة بالتنسيق مع ممثلي اللجان النقابية لحصر الكوادر المتميزة من أصحاب المهارات والحرف الفنية بمختلف المواقع، تمهيداً لتفعيل الورش الحرفية وتوظيف الخبرات البشرية في تقديم خدمات ومنتجات تحقق عائداً اقتصادياً يفتح مجالات لزيادة دخول العاملين.
جانب من الاجتماع
تحسين التحصيل ومواجهة التعديات
شدد التراس على ضرورة تنشيط منظومة التحصيل ورفع معدلات استيفاء مستحقات الشركة لتوفير السيولة اللازمة لانتظام التشغيل وتطوير منظومة العمل، إلى جانب مساندة اللجان النقابية لجهود الحد من الفاقد، ورصد التعديات والممارسات غير القانونية، ونشر ثقافة الالتزام بسداد المستحقات للحفاظ على مقدرات الشركة.
ناقش الاجتماع ملفات شؤون العاملين وتعظيم الموارد المالية للشركة بمحافظات الإسماعيلية والسويس وبورسعيد
أوضح أن الاهتمام بالعنصر البشري وتوفير بيئة عمل مناسبة ودعم الاستقرار الوظيفي يأتي في مقدمة الأولويات
شدد على تنشيط التحصيل ورفع معدلات استيفاء المستحقات ومساندة جهود الحد من الفاقد ورصد التعديات والممارسات غير القانونية
