نظم المجلس القومي للمرأة ثاني ورش العمل المتخصصة ضمن مشروع «إجراءات من أجل المساواة بين الجنسين في النقل الحضري»، بالتعاون مع وزارة النقل والوكالة الفرنسية للتنمية (AFD)، وبمشاركة عدد من العاملين والعاملات بالوزارة والهيئات التابعة لها، وذلك على مدار ثلاثة أيام في إطار جهوده لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، .
وأكدت صفاء حبيب ، رئيس الإدارة المركزية للمراسم والإعلام ومديرة المشروع، أن الورشة تهدف إلى تعزيز الوعي بمفاهيم المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، ودعم بناء بيئة عمل آمنة وشاملة، مع التأكيد على أهمية مراعاة احتياجات النساء والفتيات عند تخطيط مشروعات النقل وتصميم البنية التحتية وتطوير الخدمات، بما يسهم في توفير منظومة نقل أكثر شمولًا وأمانًا.
وقامت الدكتورة شيماء نعيم، رئيسة الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، بالتعريف بالمجلس القومي للمرأة وأهداف المشروع،وأهمية التعاون مع وزارة النقل لدمج مفاهيم المساواة بين الجنسين في قطاع النقل الحضري، وتعزيز تكافؤ الفرص ومشاركة المرأة في مختلف مجالاته.
واستعرضت أمل عبد المنعم، مديرة مكتب شكاوى المرأة بالمجلس القومي للمرأة، الخدمات التي يقدمها المكتب وآليات دعم النساء ومساندتهن، والتعريف بحقوقهن وسبل الحصول على الحماية، إلى جانب عرض عدد من قصص النجاح.
وتناول المستشار أحمد النجار، مستشار وحدة مناهضة العنف ضد المرأة والخبير القانوني لدى صندوق الأمم المتحدة للسكان، أشكال العنف ضد المرأة وآليات التصدي له، والإطار القانوني والتشريعي لمكافحته.
واستعرض مايكل أيوب، الخبير التنموي والمدير التنفيذي لمؤسسة ويل سبرينج، مفهوم الثقافة المؤسسية والقيادة الشمولية ودورهما في بناء بيئة عمل تتيح فرصًا متكافئة للنساء والرجال.
وناقشت سماح حلمي، استشارية المشروعات والخبيرة التنموية في مجالات تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين، مفاهيم التمكين الاجتماعي والأدوار الاجتماعية والتحديات التي تواجه المرأة في بيئة العمل.
في سياق متصل، استعرضت ميرال درع، استشاري بناء الهوية الشخصية والاتصالات، أهمية التواصل الفعال ومهارات اتخاذ القرار في تعزيز الثقة بالنفس والمشاركة الإيجابية داخل بيئة العمل.
تهدف إلى تعزيز الوعي بمفاهيم المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص، ودعم بناء بيئة عمل آمنة وشاملة في قطاع النقل الحضري
نُظمت الورشة بالتعاون بين المجلس القومي للمرأة ووزارة النقل والوكالة الفرنسية للتنمية AFD
تناولت الورشة حقوق النساء وسبل الحماية وآليات دعمهن، والعنف ضد المرأة والإطار القانوني لمكافحته، والثقافة المؤسسية والقيادة الشمولية والتواصل الفعال داخل بيئة العمل
