أكد اللواء محمد عبدالفتاح، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب التنفيذي، اليوم الجمعة، بأن مركز التدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفرالشيخ واصل تنفيذ خططه التدريبية المكثفة بهدف الاستثمار في العنصر البشري وتنمية مهارات العاملين ورفع كفاءتهم الفنية والمهنية والسلوكية بمختلف القطاعات، بما ينعكس على تطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفرالشيخ
تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة
وقال رئيس مجلس إدارة الشركة، بأنه تم تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة، بمشاركة إجمالي 116 متدربًا من الفنيين والمهندسين والأخصائيين والعمالة الحرفية، وجاءت تفاصيل البرامج كالتالي أولًا: برامج تنمية المهارات الفنية والتشغيلية، برنامج الماستر واستهدف 14 متدربًا من مسؤولي الماستر بمحطات مياه الشرب والصرف الصحي، للارتقاء بقدراتهم الفنية والتشغيلية.
تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفرالشيخ
برنامج منظومة الفرامل: استهدف 14 متدربًا
وأضاف “عبدالفتاح” بأن برنامج منظومة الفرامل: استهدف 14 متدربًا من فنيي الحملة الميكانيكية، لتنمية مهارات صيانة وإصلاح منظومات الفرامل وضمان جاهزية وسلامة المعدات والمركبات، وبرنامج صيانة وإصلاح شبكات مياه الشرب: استهدف 17 متدربًا، لصقل المهارات الفنية والتدريب على الأساليب الحديثة في صيانة الشبكات والتعامل مع الأعطال.
تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفرالشيخ
برامج السلامة والتطوير المهني والمؤسسي
وأوضح رئيس شركة المياه ، برامج السلامة والتطوير المهني والمؤسسي، برنامج الكوارث والأزمات استهدف 16 متدربًا من فنيي وأخصائيي السلامة والصحة المهنية، لتعزيز قدراتهم على التعامل مع الطوارئ والأزمات وتوفير بيئة عمل آمنة، وبرنامج السلامة والصحة المهنية للعمالة الحرفية: استهدف 17 متدربًا، لترسيخ ثقافة الوقاية والحماية أثناء تنفيذ المهام الميدانية والحرفية.
تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفرالشيخ
برنامج المهارات السلوكية والمهنية
وأشار رئيس مجلس الإدارة، بأن برنامج المهارات السلوكية والمهنية استهدف 17 متدربًا من العمالة الحرفية، لتنمية مهارات التواصل الفعال والعمل الجماعي والانضباط المهني، وبرنامج مراكب النجاح: استهدف 21 متدربًا، بهدف التوعية والتطوير المؤسسي وبناء القدرات ودعم تنمية مهارات الكوادر البشرية.
تنفيذ 7 برامج تدريبية متخصصة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفرالشيخ
استمرار اهتمام الشركة بتطوير منظومة التدريب
وأكد رئيس شركة المياه بكفرالشيخ، علي استمرار اهتمام الشركة بتطوير منظومة التدريب والتأهيل، وتنويع البرامج بما يتناسب مع احتياجات مختلف التخصصات، إيمانًا بأن تنمية قدرات العاملين ورفع كفاءتهم تمثل ركيزة أساسية لتحقيق التميز في الأداء، وضمان بيئة عمل آمنة، واستدامة تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي للمواطنين بالجودة المطلوبة.
نفذت الشركة 7 برامج تدريبية متخصصة ضمن خطتها لتأهيل العاملين ورفع كفاءتهم الفنية والمهنية والسلوكية
بلغ إجمالي المشاركين 116 متدربًا من الفنيين والمهندسين والأخصائيين والعمالة الحرفية
تهدف إلى تنمية مهارات العاملين ورفع كفاءتهم وتحسين الأداء وتطوير منظومة العمل وضمان بيئة عمل آمنة وجودة أفضل للخدمات المقدمة للمواطنين
