تواصل وزارة البترول والثروة المعدنية تنفيذ خطتها لتطوير منظومة الموارد البشرية، من خلال إعادة تأهيل العاملين وإعادة توزيعهم وفقًا لاحتياجات الشركات، مع الحفاظ على الخبرات المتراكمة والاستفادة منها في مواقع العمل المختلفة.
تدريب العاملين وفق احتياجات الشركات
وشملت برامج التدريب 71 عاملًا بشركة بتروتريد في أسيوط، و7 مهندسات بشركة «سيانكو» في مركز تدريب شركة السويس لتصنيع البترول، إلى جانب 59 عاملًا بشركة غاز مصر، جرى تدريبهم بمركزي تكرير القاهرة بمسطرد وطنطا، على مجالات فنية وإدارية، من بينها السلامة والصحة المهنية، والتشغيل، والجودة، وكفاءة الطاقة.
إعادة توزيع 187 موظفًا داخل شركات القطاع
وفي إطار خطة إعادة توزيع الكوادر، وافقت الوزارة على ندب 187 من العاملين، بواقع 102 بشركات الإنتاج، و43 بشركات التكرير، و11 بشركات المشروعات، و31 بشركات النقل والتوزيع والخدمات البترولية، كما تستهدف الاستفادة من الكوادر الفنية بمستشفى العاملين بقطاع البترول بالإسكندرية في شركة الإسكندرية للبترول.
