أطلق شريف فتحي وزير السياحة والآثار النسخة الأولى من البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة، حيث يهدف البرنامج إلى تأهيل الكوادر الشابة وتنمية مهاراتهم لدعم منظومة العمل داخل الوزارة والهيئات التابعة لها.
يتم تنظيم البرنامج بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة ومجموعة IBDL، ويشارك فيه 31 متدرباً من الكوادر المتميزة الذين تم اختيارهم بعد اجتياز اختبارات ومقابلات شخصية.
رحب الوزير بالحضور خلال الجلسة الافتتاحية، مهنئاً الجميع بمناسبة قرب عيد الأضحى المبارك، مشيراً إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري كأحد أولويات الوزارة، حيث ساهمت تجاربه الشخصية في تعزيز مهاراته وقدراته.
أكد الوزير على ضرورة أن يشمل البرنامج تطوير المهارات الشخصية والسلوكية، مشدداً على أهمية مهارات التواصل الفعال والتخطيط المستقبلي، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة التغيير داخل بيئة العمل.
كما أشار إلى أهمية العمل الجماعي وبناء فرق قادرة على التعاون لتحقيق الأهداف المؤسسية، داعياً إلى تضمين البرنامج موضوعات متنوعة تشمل الإدارة المالية والذكاء العاطفي.
اختتم الوزير كلمته بتمنياته للمشاركين بتحقيق أقصى استفادة من البرنامج، مؤكداً على استعداده للمشاركة في بعض جلساته، كما أشار إلى خطط لتنفيذ نسخ جديدة من البرنامج لتطوير محتواه باستمرار.
استعرض الدكتور خالد خلاف الرئيس التنفيذي لمجموعة IBDL خبرات المجموعة في تأهيل القيادات، مشيراً إلى نماذج الشراكات الناجحة مع القطاع الحكومي في مصر.
أوضح أن البرنامج ينفذه خبراء مصريون وأجانب، وسيتم إعداد ملف متكامل لكل متدرب في نهايته لدعم الاستفادة المثلى من الكوادر.
قدم الدكتور عادل صادق عرضاً تعريفياً بالبرنامج وأهدافه، مشيراً إلى مسارات التعلم التي تشمل التطوير الشخصي والتعليم التنفيذي والتطوير المؤسسي.
أوضح الدكتور أحمد رحيمة أن البرنامج سيستمر لمدة أربعة أشهر، يتلقى خلالها المتدربون محاضرات وورش عمل تتناول موضوعات القيادة والإدارة العامة، مع فرص للمعايشة المهنية مع القيادات بالوزارة.
شهدت الجلسة عرض فيديو قصير حول جهود الدولة في تعزيز قدرات العنصر البشري وأهمية الاستثمار في تطوير العاملين بقطاعي السياحة والآثار.
حضر الجلسة عدد من المسؤولين من وزارة السياحة والآثار، مما يعكس اهتمام الوزارة بتطوير الكوادر البشرية وتعزيز قدراتهم.