نظمت مديرية العمل بالدقهلية، بالتعاون مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، ورشة عمل توعوية تحت عنوان «نحو بيئة عمل آمنة ومستقرة»، للتعريف بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، وتعزيز ثقافة الدمج وتكافؤ الفرص داخل منشآت القطاع الخاص، وذلك تحت رعاية وتوجيهات اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، وبمشاركة 74 من أصحاب الأعمال ومسؤولي التوظيف بالشركات.
ورشة عمل بالدقهلية لتعزيز دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتكافؤ الفرص
تأتي الورشة في إطار جهود محافظة الدقهلية لتعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وترسيخ مبادئ المساواة وعدم التمييز، وتنفيذ مبادرة «إيدينا»، من خلال التعاون والتنسيق بين المحافظة والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ومديرية العمل، بما يسهم في تهيئة بيئة عمل مناسبة تتيح الاستفادة من قدراتهم وإمكاناتهم، وتعزز مشاركتهم الفعالة في مسيرة التنمية والإنتاج.
التعريف بحقوق ذوي الإعاقة في بيئة العمل
شهدت الورشة مشاركة المستشار أحمد رجائي، وكيل وزارة العمل بالدقهلية، والدكتورة رباب عبد المؤمن، مديرة مكتبة مصر العامة، والدكتورة نجلاء أبو المجد، مديرة إدارة متحدي الإعاقة، والدكتورة نيفين أبو المعاطي، مديرة مركز التدريب بالمحافظة، إلى جانب عدد من قيادات مديرية العمل بالدقهلية.
ورشة عمل بالدقهلية لتعزيز دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتكافؤ الفرص
وحاضر في الورشة الدكتور أيمن الطنطاوي، خبير الإعاقة بالمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تناول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مجال العمل، وآليات التعامل معهم داخل المنشآت، وأهمية توفير التيسيرات المناسبة التي تساعدهم على أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة، مع التأكيد على الالتزام بالتشريعات والقوانين المنظمة لحقوقهم، وترسيخ مبادئ المساواة وعدم التمييز.
الالتزام بالنسب القانونية لتشغيل ذوي الإعاقة
وركزت الورشة على رفع مستوى الوعي لدى أصحاب الأعمال ومسؤولي التوظيف والموارد البشرية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز دور منشآت القطاع الخاص في توفير فرص عمل ملائمة لهم، والالتزام بالنسب القانونية المقررة لتشغيلهم، إلى جانب دعم الشراكة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق الدمج المهني والاجتماعي.
وأكدت مديرية العمل بالدقهلية أهمية استمرار التنسيق مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ومختلف مؤسسات المجتمع، وتكثيف البرامج التوعوية الموجهة لأصحاب الأعمال ومسؤولي الموارد البشرية، دعمًا لجهود الدولة في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوسيع فرص مشاركتهم في سوق العمل، والاستفادة من قدراتهم وإمكاناتهم وفقًا لأحكام القانون.
ورشة عمل بالدقهلية لتعزيز دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل وتكافؤ الفرص
وتأتي الفعالية تنفيذًا لتوجيهات وزارة العمل وتكليفات اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، بشأن تعزيز التعاون مع مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، ونشر ثقافة العمل اللائق، وترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص، بما يدعم أهداف التنمية المستدامة ويعزز الحماية الاجتماعية والاقتصادية للأشخاص ذوي الإعاقة.
هدفت الورشة إلى التعريف بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل وتعزيز ثقافة الدمج وتكافؤ الفرص داخل منشآت القطاع الخاص
شارك فيها 74 من أصحاب الأعمال ومسؤولي التوظيف بالشركات إلى جانب قيادات من مديرية العمل وممثلين عن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة
ركزت على رفع وعي أصحاب الأعمال بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والالتزام بالنسب القانونية المقررة لتشغيلهم وتوفير التيسيرات المناسبة لهم داخل المنشآت
