ترأس فضيلة الإمام الأكبر أد.أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعًا طارئًا مع قيادات المؤسسة، لبحث سبل تطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وفتح المجال أمام الكفاءات الشابة لتولي المناصب القيادية، مؤكدًا أن الجدارة والكفاءة هما المعيار الأساسي لاختيار المسؤولين، بعيدًا عن المحاباة والوساطة.
وأصدر شيخ الأزهر، خلال الاجتماع، 8 قرارات عاجلة تستهدف تطوير منظومة العمل داخل المؤسسة، واكتشاف الكفاءات الواعدة وإعدادها لتولي المسؤولية، مع تكليف جميع القيادات المعنية بعرض نتائج تنفيذ هذه القرارات خلال مدة أقصاها أسبوعان.
وفي مقدمة القرارات، أعلن الإمام الأكبر تشكيل «لجنة النهوض بالأزهر»، لتتولى البحث عن الكفاءات المتميزة في مختلف القطاعات، والعمل على تمكينها من تولي المناصب القيادية، إلى جانب تكليف كل قطاع بإعداد قائمة تضم 10 كوادر شابة مؤهلة لتولي المسؤولية مستقبلًا، على أن تُقدم الأسماء خلال شهر، مع البدء في تنظيم برامج تدريبية متخصصة لرفع كفاءتهم وتأهيلهم للقيادة.
وشدد شيخ الأزهر على ضرورة إرساء مبدأ الجدارة في اختيار القيادات، والاعتماد على الكفاءة باعتبارها المعيار الأول لتولي المناصب، مع استبعاد المحاباة والوساطة، بما يضمن وصول العناصر الأكثر قدرة على تطوير العمل وتحمل المسؤولية.
وفي إطار تنظيم الأنشطة المؤسسية، قرر الإمام الأكبر إنشاء لجنة لإدارة فعاليات الأزهر الشريف، تتولى مراجعة وتنظيم المؤتمرات والندوات والأنشطة التي تنفذها القطاعات المختلفة، بهدف رفع جودتها وضمان تحقيق الأهداف المرجوة منها. كما وجه المسؤولين بضرورة تنظيم الوقت وإدارة العمل وفق أساليب علمية ومعايير حديثة، بما يسهم في تحسين الأداء وتحقيق الاستغلال الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة.
وشملت القرارات تشكيل لجنة لإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية، ليكون مادة دراسية ومتطلبًا جامعيًا بجامعة الأزهر، ويركز على ترسيخ الهوية والانتماء الوطني والمنهج العلمي الأزهري، وتحصين الطلاب من الأفكار والتيارات التي توظف الدين لخدمة أجندات خاصة، مع تعزيز ارتباطهم بمنهج الأزهر الوسطي المعتدل.
وعلى مستوى الإعلام، وجه شيخ الأزهر بإعادة هيكلة العمل الإعلامي في جميع القطاعات، على أن يتولى المركز الإعلامي للأزهر المسؤولية النهائية عن النشر، بما يضمن توحيد الخطاب الإعلامي للمؤسسة وتحقيق التنسيق بين مختلف إداراتها.
كما شدد الإمام الأكبر على تكثيف جهود اكتشاف النوابغ الأزهرية ورعايتهم، والاستثمار في قدراتهم العلمية، باعتبارهم ثروة للمؤسسة ونموذجًا يحتذى به، مع إتاحة الفرصة أمام الكفاءات الصاعدة للمشاركة في تطوير العمل وتولي المناصب القيادية مستقبلًا.
وفي ختام الاجتماع، أكد شيخ الأزهر ضرورة التزام جميع القطاعات بتنفيذ القرارات بصورة كاملة، وسرعة وضعها موضع التطبيق وفق الجداول الزمنية المحددة، مشددًا على أن المتابعة ستكون مباشرة ومستمرة، وأن النهوض بالأزهر مسؤولية مشتركة تتطلب الجدية والانضباط وإعلاء مصلحة المؤسسة، حفاظًا على مكانتها ودورها العلمي والدعوي والإنساني في مصر والعالم.
أعلن الإمام الأكبر تشكيل «لجنة النهوض بالأزهر» لتتولى البحث عن الكفاءات المتميزة في مختلف القطاعات والعمل على تمكينها من تولي المناصب القيادية
طلب شيخ الأزهر من كل قطاع إعداد قائمة تضم 10 كوادر شابة مؤهلة لتولي المسؤولية مستقبلًا على أن تُقدم الأسماء خلال شهر
الهدف هو توحيد الخطاب الإعلامي للمؤسسة وتحقيق التنسيق بين مختلف إداراتها مع إسناد المسؤولية النهائية عن النشر إلى المركز الإعلامي للأزهر
