أطباء الاستعانة البيطريون يطالبون بخطة تدريب واضحة قبل العمل

صرحت الدكتورة أميرة الخياط، استشاري الطب البيطري بجامعة الزقازيق، بأن الأطباء البيطريين الذين اجتازوا مسابقة التعيين بنظام الاستعانة يحتاجون خلال المرحلة الحالية إلى إعلان تفاصيل واضحة بشأن إجراءات التدريب وموعد بدء العمل، مؤكدة أن معرفة الخطوات التنفيذية أصبحت ضرورة أساسية حتى يتمكن المقبولون من ترتيب أوضاعهم المهنية والأسرية والمالية.

وأوضحت الدكتورة أميرة الخياط أن وزارة الزراعة أعلنت قرب إتمام إجراءات التعاقد مع نحو 4700 طبيب بيطري، فيما صرح نائب وزير الزراعة بأن العدد بلغ 4763 طبيبًا وطبيبة، وأن مدة التدريب المقررة ثلاثة أشهر، يتم تنفيذها على ثلاث أو أربع دفعات، على أن تبدأ كل دفعة العمل عقب انتهاء فترة تدريبها.

وأكدت الدكتورة أميرة الخياط أن الإعلان عن مدة التدريب وعدد الدفعات لا يكفي وحده، بل يجب أن يصاحبه جدول تنفيذي يحدد مواعيد بداية ونهاية تدريب كل دفعة، ومقار التدريب، وساعات الحضور، ومحتوى البرنامج، والموعد المتوقع لاستلام العمل، إلى جانب توضيح الأساس الذي سيتم على أساسه توزيع المقبولين على الدفعات.

وأشارت الدكتورة أميرة الخياط إلى أن هناك تساؤلات مهمة تنتظر إجابات رسمية، في مقدمتها: هل سيبدأ التدريب في مقار مركزية أم داخل الوحدات البيطرية القريبة من محل إقامة الأطباء؟ وما موقف المقابل المالي والتأمين خلال فترة التدريب؟ وكيف ستتم مراعاة ظروف الأطباء الذين يعملون بالفعل أو يتحملون التزامات أسرية ومهنية؟

ولفتت الدكتورة أميرة الخياط إلى أن بعض المقبولين لا يمتلكون حاليًا مصدر دخل ثابتًا، بينما يعمل آخرون في عيادات أو جهات خاصة، وقد يؤدي ترك العمل أو تقليل أيامه إلى فقدان مصدر دخلهم، فضلًا عن الأعباء الإضافية الناتجة عن السفر اليومي أو الإقامة في محافظة أخرى، وهو ما يجعل الإعلان المبكر عن الترتيبات المالية والإدارية أمرًا ضروريًا.

وشددت الدكتورة أميرة الخياط على أن طرح هذه المطالب لا يعني رفض التدريب أو التقليل من أهميته، وإنما يستهدف توفير الظروف التي تساعد الأطباء على الالتزام والاستفادة من البرنامج، مؤكدة أن الاستقرار المعيشي والمهني عنصر مهم لنجاح العملية التدريبية.

واقترحت الدكتورة أميرة الخياط دراسة تنفيذ الجانب التطبيقي الأساسي داخل الوحدات البيطرية التابعة لمحافظة كل متدرب، أو في أقرب مركز تدريبي معتمد إلى محل إقامته، بما يتيح للطبيب التعرف إلى طبيعة العمل واحتياجات المربين والخدمات البيطرية اليومية، ويقلل في الوقت نفسه نفقات الانتقال والإقامة.

وأضافت الدكتورة أميرة الخياط أن توحيد المحتوى العلمي ومعايير التقييم على مستوى الجمهورية يمكن أن يضمن تكافؤ الفرص بين المتدربين، مع الاستعانة بمشرفين مؤهلين في المحافظات، وتخصيص التدريب المركزي للموضوعات التي يصعب تنفيذها محليًا، على أن تعلن مواعيده وتكاليفه وترتيبات الانتقال والإقامة مسبقًا.

وطالبت الدكتورة أميرة الخياط بإعلان خطة زمنية واضحة قبل بدء التدريب، تتضمن توزيع المقبولين على الدفعات ومقار التدريب ومواعيد الحضور وموقف المقابل المالي والتأمين، مع إخطار كل طبيب بتفاصيل برنامجه قبل موعد بدايته بوقت كافٍ، وإتاحة قناة رسمية لتسجيل الظروف الصحية والأسرية الجادة التي تتطلب ترتيبات خاصة.

واختتمت الدكتورة أميرة الخياط تصريحاتها بالتأكيد على أن الطبيب الذي اجتاز المسابقة من حقه معرفة مسار انتقاله من إعلان النتيجة حتى استلام العمل، خطوة بخطوة، مشيرة إلى أن وضوح الإجراءات، وقرب مقار التدريب، ومراعاة ظروف المقبولين، ليست امتيازات خاصة، بل ضمانات عملية لنجاح البرنامج وتحويل الكفاءات الجديدة إلى قوة عمل قادرة على تقديم خدمة بيطرية أفضل للمحافظات والمربين والمواطنين.