نظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة تدريبًا بعنوان “بناء بيئة عمل آمنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة” لأصحاب الأعمال في مركز الحضارات بمحافظة دمياط، بالتعاون مع مديرية العمل بالمحافظة، وذلك في إطار مشروع “أيدينا” الذي يهدف إلى تفعيل بروتوكول التعاون مع وزارة العمل.
حضر التدريب الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس، والدكتور حسام الدين فوزي محافظ دمياط، وعدد من المسؤولين، حيث استهدف التدريب 25 ممثلًا عن مؤسسات الأعمال، وركز على دور المجلس في تلبية احتياجات أصحاب الأعمال من الكوادر البشرية المؤهلة من ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى حقوقهم وفقًا للقانون رقم (10) لسنة 2018.
تناولت الورشة التدريبية التي قدمتها ريهام حسين استشاري التعاون الدولي، موضوع الصور النمطية التي تؤثر على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وسبل تغيير هذه الصور، كما تم مناقشة كيفية تعزيز الإنتاجية من خلال الدمج الفعلي في بيئات العمل.
أكدت الدكتورة إيمان كريم على أهمية التدريب في تحقيق الالتزام القانوني بتعيين 5% من الأشخاص ذوي الإعاقة، مشيرة إلى ضرورة تغيير ثقافة مسؤولي الموارد البشرية لفتح المزيد من الفرص أمام هذه الفئة، مما يسهم في تقليص الفجوة بين متطلبات سوق العمل ومهارات الأشخاص ذوي الإعاقة.
من جهته، رحب محافظ دمياط بانطلاق هذه الورشة، مؤكدًا على أهمية تعزيز ثقافة الاحترام والدمج، وأشار إلى اهتمام الدولة المصرية بالأشخاص ذوي الإعاقة كجزء أساسي من المجتمع، يمتلكون القدرات التي تجعلهم عناصر فاعلة في التنمية.
كما أشار الدكتور حسام الدين فوزي إلى دعم المحافظة للجهود الرامية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، مشددًا على أهمية نشر الوعي وتصحيح المفاهيم المتعلقة بهم.
بدوره، أوضح فتحى التلاوى مدير عام مديرية العمل بالمحافظة، أن وزير العمل وجه بالاهتمام بذوي الإعاقة ودمجهم في سوق العمل، مع التأكيد على تطبيق نسبة 5% في التعيينات وضمان شروط السلامة والصحة المهنية.
يُذكر أن تدريب “بناء بيئة عمل آمنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة” يأتي ضمن مبادرة «إيدينا»، التي تستهدف تدريب أصحاب الأعمال ومديري الموارد البشرية على إنشاء بيئات عمل دامجة، مع التركيز على رفع الوعي وتطبيق سياسات توظيف مناسبة لمختلف الإعاقات.