يشهد النادي الأهلي اليوم تحركات مكثفة حيث يعقد مجلس الإدارة برئاسة الكابتن محمود الخطيب ثلاثة اجتماعات مهمة تهدف إلى حسم أزمة اتحاد الكرة وإعادة هيكلة شاملة لقطاع الكرة بالنادي، وتأتي هذه الخطوات في وقت حساس مع تصاعد التوترات بين الأهلي والاتحاد المصري لكرة القدم مما يعكس أهمية القرارات المرتقبة وتأثيرها على مستقبل الفريق.
اجتماع لمناقشة الجوانب القانونية
قال مصدر داخل الأهلي إن الإدارة تتحرك على عدة محاور في وقت واحد من أجل حسم الملفات العالقة واتخاذ قرارات تحفظ حقوق النادي وتعيد ترتيب الأوضاع سريعًا، حيث سيكون الاجتماع الأول لمناقشة الجوانب القانونية المتعلقة بأزمة التحكيم بحضور الكابتن محمود الخطيب والكابتن سيد عبد الحفيظ والمهندس ياسين منصور لدراسة كافة الخطوات القانونية الممكنة في ضوء التطورات الأخيرة.
اجتماع لهيكلة قطاع الكرة
كما أن الاجتماع الثاني سيُخصص لمناقشة الشكل الجديد لهيكلة قطاع الكرة في ظل القرارات التي تم اتخاذها مؤخرًا سواء بإقالة بعض اللجان أو التوجه للاستعانة بخبرات جديدة، مؤكدًا أن هناك تصورًا متكاملًا يجري وضعه لإعادة بناء المنظومة بشكل احترافي.
اجتماع لاعتماد القرارات النهائية
ومن المقرر أن يُعقد الاجتماع الثالث لمجلس الإدارة لاعتماد كافة القرارات النهائية التي سيتم التوصل إليها خلال الاجتماعين السابقين، وتأتي هذه التحركات في ظل تصاعد أزمة الأهلي مع الاتحاد المصري لكرة القدم خاصة بعد رفضه اطلاع وفد النادي برئاسة سيد عبد الحفيظ على تسجيلات تقنية الفيديو (VAR) الخاصة بمباراة الفريق أمام سيراميكا كليوباترا.
إخلال بمبدأ الشفافية
وأكد المصدر أن الإدارة تعتبر هذا الموقف إخلالًا واضحًا بمبدأ الشفافية مع تمسكها بحقها في معرفة كافة التفاصيل، إلى جانب حالة الجدل المثارة بسبب تضارب التصريحات حول ملف الحكام الأجانب بعد تصريحات أوسكار رويز والتي جاءت بحسب وصفه متناقضة مع الخطابات الرسمية المرسلة للنادي.
أزمة مباراة سيراميكا
كما تتصدر أزمة مباراة سيراميكا المشهد داخل النادي في ظل الاعتراضات على القرارات التحكيمية وما تردد عن تجاوزات من الحكم محمود وفا تجاه لاعبي الأهلي، وشدد المصدر على أن الأهلي ينتظر رد اعتبار واضح ولن يتهاون في الحفاظ على حقوقه، مشيرًا إلى أن قرارات قوية قد تصدر خلال الساعات المقبلة سواء على المستوى القانوني أو الإداري في إطار سعي النادي لفرض العدالة والشفافية داخل منظومة الكرة المصرية.