أكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أهمية متابعة ملتقيات التوظيف المخصصة لهذه الفئة، حيث تسهم في تحديد احتياجات سوق العمل من المهارات اللازمة لدمجهم في المجتمع.
جاء ذلك خلال النسخة السادسة من ملتقى “خطوة 2026” للتوظيف الدامج، الذي يهدف إلى ربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص العمل المتاحة، حيث تم رصد آراء المشاركين والتحديات التي تواجههم في سوق العمل.
تسعى هذه المبادرات إلى تقليل الفجوة بين الأشخاص ذوي الإعاقة وجهات التوظيف، مما يعزز فرص الدمج الاقتصادي والاستقلال المادي لهذه الفئة، ويعكس اهتمام المجلس بتوفير بيئة عمل مناسبة تلبي احتياجاتهم الفعلية.
وأشارت الدكتورة إيمان كريم إلى أن المجلس يركز على التمكين الاقتصادي والتشغيل كأحد الركائز الأساسية لتحقيق الدمج الكامل، حيث تتجاوز متابعة الملتقيات مجرد رصد الفرص المتاحة إلى فهم الاتجاهات الحديثة في سوق العمل.
كما أكدت أن ملتقى “خطوة 2026” يمثل نموذجاً للتعاون بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني، مشددة على أهمية تعزيز ثقافة التوظيف الدامج لتحقيق تكافؤ الفرص وعدم التمييز في بيئات العمل.
وأشادت بالجهود المبذولة من قبل مؤسسات الدولة والشركاء في ملف التشغيل، مؤكدة أن المجلس سيستمر في دوره التوعوي والداعم لزيادة فرص مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، لضمان حياة كريمة ومستقبل أكثر استقلالية.