أطلق المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة منصة جديدة لتسجيل احتياجات سوق العمل، ضمن جهود تعزيز بيئة العمل الدامجة، مما يسهم في تحقيق الاستراتيجية الوطنية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة 2026 – 2030.
أكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس، أن هذه الخطوة تهدف إلى دعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتوفير بيئة عمل مهيأة، مما يعزز الإنتاجية ويحقق نسبة التعيين القانونية المطلوبة.
أشارت كريم إلى أن المجلس ينفذ منصات إلكترونية للتواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تُعتبر منصة تسجيل احتياجات سوق العمل الثانية التي تهدف إلى رصد التحديات التي تواجه الجهات الحكومية والخاصة في تشغيل ذوي الإعاقة، بما في ذلك فهم سيكولوجية الإعاقات المختلفة وتوفير سبل الإتاحة اللازمة.
كما أوضحت أن عملية تسجيل احتياجات سوق العمل تأتي في إطار اختصاصات المجلس المنصوص عليها في قانون إنشائه، والذي يهدف إلى توثيق المعلومات والإحصاءات المتعلقة بشؤون الإعاقة، وتسهيل التواصل بين المجلس والأشخاص ذوي الإعاقة من خلال قاعدة بيانات شاملة.
دعا المجلس جميع مؤسسات العمل إلى الدخول على المنصة وتسجيل احتياجاتهم من الكوادر البشرية من ذوي الإعاقة، للمساهمة في تمكين هذه الفئة واستيفاء نسبة 5% من تعيينهم، عبر الرابط التالي:
https://ncpd.gov.eg/corporate-partners/
يهدف هذا المشروع إلى بناء شبكة وطنية متكاملة تتضمن الاحتياجات الفعلية والمهارات المطلوبة، مما يسهم في إعداد جيل قادر على المنافسة في سوق العمل ومواجهة التحديات المتغيرة.